Menu
Tutup
Tentang Kami
Perusahaan
Berita
Investor
Gambaran Umum
Manajemen
Tata Kelola Perusahaan
Informasi Saham
Informasi Keuangan
Materi Investor
Kebijakan CSR
Karir
Hubungi Kami
Tentang Kami
Perusahaan
Berita
Investor
Karir
Hubungi Kami
Bahasa:
ID
ID EN
Investor

Hubungan Investor

Sekilas MPC
Visi

Untuk menjadi perusahaan investasi terdepan yang menawarkan nilai penting kepada pemangku kepentingan dan berkontribusi secara positif kepada masyarakat.

Misi

Untuk mengembangkan portofolio usaha yang strategis melalui ekspansi secara terus menerus dan investasi untuk menciptakan pertumbuhan yang berkelanjutan dan memperoleh nilai perusahaan secara maksimal.

Struktur Perusahaan

 

Lembaga & Profesi Penunjang

Akuntan Publik

Amir Abadi Jusuf, Aryanto, Mawar & Rekan
RSM Indonesia
Plaza Asia Lt. 10
Jl. Jend. Sudirman Kav 59 Jakarta 12190
T: +62 21 5140 1340
F: +62 21 5140 1350

Notaris

Notaris Sriwi Bawana Nawaksari, S.H., M.KN
Ruko L’Agricola Blok B-21
Gading Serpong, Tangerang
Banten 15810
T: +62 21 2943375 / 376
F: +62 21 54202011

Biro Administrasi Efek

PT Sharestar Indonesia
Sopo Del Office Tower & Lifestyle
Tower B Lantai 18
Jl. Mega Kuningan Barat III, Lot 10. 1-6
Kawasan Mega Kuningan
Jakarta 12920
T: +62 21 50815211
F: +62 21 527 7967

 

Press Release

Resiliensi di Tengah Ketidakpastian: Pertumbuhan Stabil, Neraca Keuangan yang Semakin Kuat
28 Maret 2025
Laba Bersih MPC 2023 Meningkat Menjadi Rp172 Miliar Seiring Pengembangan Investasi dalam Usaha-Usaha Baru
28 Maret 2024
MPC Kembali Meraih Keuntungan di Tahun 2022, Didorong Pulihnya Sektor Ritel & Pertumbuhan Konsisten dalam Bisnis Sistem Integrasi
18 Maret 2023

Pengumuman

2025 Q3 Report
31 October 2025
2025 Q2 Report
30 April 2025
2025 Q1 Report
30 April 2025
Laporan Keuangan FY 2024
27 Maret 2025

Berita Terbaru

Rencana Public Expose Insidentil
31 Oktober 2024
Pengunduran Diri Anggota Dewan Komisaris
3 Mei 2024
Waspada Penawaran Investasi Palsu Mengatasnamakan PT Multipolar Tbk
24 Januari 2024
Struktur Organisasi
Struktur Organisasi
Struktur Organisasi
Dewan Komisaris
Direksi
Tim Manajemen
Komite Audit
Manajemen
Struktur Organisasi
Dewan Komisaris
Direksi
Tim Manajemen
Komite Audit
Struktur Organisasi

Dewan Komisaris

Benny Haryanto

Presiden Komisaris
Benny Haryanto
Presiden Komisaris

Benny Haryanto Djie, 65 tahun, merupakan warga negara Indonesia dan berdomisili di Jakarta. Pengangkatan terakhirnya sebagai Presiden Komisaris tercatat dalam Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan No. 37 tanggal 13 Mei 2024, dengan masa jabatan yang dimulai pada tanggal 13 Mei 2024.

Selain di Perseroan, Benny Haryanto Djie juga menjabat sebagai Direktur PT Siloam International Hospitals Tbk sejak tahun 2024 sampai dengan sekarang.

Benny Haryanto Djie memulai karir profesionalnya di PT Bank Danamon Tbk (1989-1990). Beliau kemudian berkarir di Standard Chartered Bank (1991-1994), Deutsche Bank AG Cabang Jakarta (1994-1997), dan sempat bergabung dengan PT Lippo Securities Tbk (1997-1998).

Pada tahun 1998, beliau mengemban posisi sebagai Presiden Direktur di Kustodian Sentral Efek Indonesia hingga 2006. Beliau kemudian melanjutkan perjalanan karirnya dengan menjabat sebagai Presiden Direktur PT Ciptadana Capital (2006-2011). Selain itu, beliau juga pernah menjabat sebagai Presiden Komisaris PT Lippo General Insurance Tbk (2014-2020), Komisaris PT Multipolar Tbk (2014-2020), Komisaris PT Lippo Karawaci Tbk (2016-2018), serta Komisaris PT Lippo Securities Tbk (2015-2020).

Beliau memiliki latar belakang pendidikan yang kuat di bidang bisnis. Beliau meraih gelar Master of Business Administration (MBA) tahun 1989 dari Washburn University, Topeka, Kansas, Amerika Serikat. Sebelumnya, beliau meraih gelar Bachelor of Economics (BEc) tahun 1985 dari Brandon University, Manitoba, Kanada.

Selengkapnya

Alexander S. Rusli

Komisaris Independen
Alexander S. Rusli
Komisaris Independen

Alexander S. Rusli, 54 tahun, merupakan warga negara Indonesia dan berdomisili di Jakarta. Pengangkatan pertamanya sebagai Komisaris Independen tercatat dalam Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan No. 38 tanggal 19 Juli 2021, dan pengangkatan terakhirnya tercatat dalam Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan No. 37 tanggal 13 Mei 2024, dengan masa jabatan yang dimulai pada tanggal 13 Mei 2024 dan akan berakhir pada tahun 2026.

Selain peranannya di Perseroan, Alexander S. Rusli juga menjabat beberapa posisi penting di berbagai perusahaan dan institusi. Beliau menjabat sebagai Komisaris Independen di PT Medikaloka Hermina Tbk (Grup Rumah Sakit Hermina) dan PT Unilever Indonesia Tbk sejak 2018, di PT Link Net Tbk sejak 2020, dan di PT Cisarua Mountain Dairy Tbk sejak 2021. Selain itu, beliau menjabat sebagai Staf Ahli Kementerian Keuangan Republik Indonesia untuk Sistem Perpajakan Nasional sejak 2019 dan Penasihat di Crescent Point Indonesia sejak 2019. Beliau juga merupakan pendiri PT Digi Asia Bios, sebuah perusahaan induk fintech yang menawarkan layanan pembayaran digital, kredit, dan remitansi di Indonesia. Selain itu hingga saat ini Alexander S. Rusli menjabat sebagai Chairman di WWF Indonesia Foundation, Komisaris di PT Sumitomo Indonesia, Penasihat di PT Inclusive Finance Group & PT WIR Asia Tbk dan Country Head di PT ARES Management Asia (ARES Private Equity).

Di awal karirnya, beliau bekerja sebagai Konsultan Manajemen di PricewaterhouseCoopers (1997-2001), Staf Ahli Kementerian Komunikasi dan Informatika (2001-2007), dan Staf Ahli Kementerian BUMN (2007-2009). Pada periode yang sama, beliau memegang beberapa posisi tata kelola di perusahaan milik negara, termasuk Komisaris di PT Krakatau Steel Tbk, Presiden Komisaris di PT Geodipa Energi, dan Komisaris di PT Kertas Kraft Aceh, semuanya pada periode (2007-2009).

Karir panjang Alexander S. Rusli mencakup sektor korporasi dan pemerintahan. Beliau pernah menjabat sebagai CEO PT Indosat Tbk (2012-2017), Komisaris Independen PT Sarana Menara Nusantara Tbk (Protelindo) (2018-2019), Ketua iFlix Indonesia (2018-2020), serta Komisaris PT Solusi Sinergi Digital Tbk (2019-2022).

Beliau memiliki latar belakang pendidikan yang kuat dalam bidang sistem informasi dan bisnis. Beliau meraih gelar Bachelor of Business (BBus) jurusan Information System tahun 1992 dari Curtin University of Technology (sekarang Curtin University), Perth, Australia. Beliau kemudian melanjutkan pendidikan di universitas dan jurusan yang sama untuk meraih gelar Bachelor of Commerce (Bcom (Hons)) pada tahun 1993 dan Doctor of Philosophy (PhD) pada tahun 2000.

Selengkapnya

Jeffrey K. Wonsono

Komisaris
Jeffrey K. Wonsono
Komisaris

Jeffrey Koes Wonsono, 65 tahun, merupakan warga negara Indonesia dan berdomisili di Jakarta. Pengangkatan pertamanya sebagai Komisaris tercatat dalam Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan No. 19 tanggal 22 Februari 2011, dan pengangkatan terakhirnya tercatat dalam Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan No. 37 tanggal 13 Mei 2024, dengan masa jabatan yang dimulai pada tanggal 13 Mei 2024.

Selain perannya di Perseroan, saat ini Jeffrey Koes Wonsono juga memegang beberapa posisi penting lainnya, termasuk sebagai Komisaris di PT Multipolar Technology Tbk sejak 2013, Presiden Komisaris di PT Visionet Data Internasional sejak 2016, dan Presiden Komisaris di PT Pacific Eastern Coconut Utama sejak 2019. Beliau juga aktif terlibat dalam berbagai organisasi industri, menjabat sebagai Wakil Ketua I di Himpunan Industri Pengolahan Kopra Indonesia (HIPKI) sejak 2014 dan Wakil Ketua di Dewan Kelapa Indonesia sejak 2022.

Karir beliau dimulai di sektor perbankan, di mana beliau memegang posisi penting, termasuk sebagai Presiden Direktur PT Bank Multicor dan PT Bank LTCB Central Asia hingga tahun 1994. Beliau pernah menjabat sebagai Presiden Direktur Perseroan untuk periode 1994-2011, serta memegang peran penting lainnya, seperti Komisaris PT Matahari Putra Prima Tbk (1997–2013), Presiden Komisaris PT Multipolar Technology Tbk (2011–2013), Komisaris PT Multipolar Technology Tbk (2013–2025) dan Komisaris PT Multifiling Mitra Indonesia Tbk (2017–2021).

Beliau memiliki latar belakang pendidikan di bidang bisnis. Beliau meraih gelar sarjana jurusan Marketing dari Center of Business Studies, London, Inggris, pada tahun 1979, dan Master of Business Administration (MBA) jurusan Banking and Finance dari Golden Gate University, San Francisco, Amerika Serikat, pada tahun 1986.

Selengkapnya
Direksi

Adrian Suherman

Presiden Direktur
Adrian Suherman
Presiden Direktur

Adrian Suherman, 52 tahun, merupakan warga negara Indonesia dan berdomisili di Jakarta. Pengangkatan pertamanya sebagai Presiden Direktur tercatat dalam Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan No. 68 tanggal 12 Juni 2020, dengan pengangkatan terakhir tercatat dalam Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan No. 37 tanggal 13 Mei 2024.

Selain sebagai Presiden Direktur Perseroan, beliau juga menjabat sebagai Presiden Direktur PT Matahari Putra Prima Tbk sejak 2019, dan Komisaris PT Matahari Department Store Tbk sejak 2020.

Beliau memulai karir profesionalnya pada tahun 1997 di Sun Microsystems, Inc. Pada tahun 1998, beliau memimpin pengembangan perangkat lunak sebagai Group Manager di ORACLE Corporation di Amerika Serikat hingga tahun 2005. Beralih ke bidang konsultan, beliau bekerja sebagai Konsultan Manajemen di A.T. Kearney (2007-2010). Karirnya terus berkembang ketika menjadi Managing Director di LivingSocial (2010-2012), kemudian menjabat sebagai Vice President di Telkomsel (2012-2014). Beliau kemudian menjabat sebagai CEO PT aCommerce Logistik Lestari (2014-2015), sebelum kemudian menjadi CEO Lippo Digital (2015-2016). Perjalanan kepemimpinannya mencapai puncaknya dengan perannya sebagai CEO PT Visionet International/OVO dari (2016-2019).

Adrian Suherman memiliki latar belakang pendidikan di bidang teknologi dan manajemen bisnis. Beliau meraih gelar Master of Business Administration (MBA) jurusan Corporate Strategy and Operations dari European Institute for Business Administration (INSEAD), Prancis, pada tahun 2006. Sebelumnya, beliau telah meraih gelar Master of Science (MSc) jurusan Electrical Engineering dari Stanford University, Amerika Serikat, pada tahun 1997, setelah memperoleh Bachelor of Science (BSc) jurusan Computer Engineering dari University of Arizona, Amerika Serikat, pada tahun 1995.

Selengkapnya

Agus Arismunandar

Direktur
Agus Arismunandar
Direktur

Agus Arismunandar, 60 tahun, merupakan warga negara Indonesia dan berdomisili di Jakarta. Pengangkatan pertamanya tercatat dalam Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan No. 136 tanggal 29 April 2019, dengan pengangkatan terakhir tercatat dalam Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan No. 37 tanggal 13 Mei 2024.

Selain menjabat sebagai Direktur Perseroan, Agus Arismunandar juga menjabat sebagai Sekretaris Perusahaan sejak 9 Juni 2025 dan Hubungan Investor di PT Lippo Karawaci Tbk sejak 2025.

Beliau mengawali karirnya di Lippo Group pada 2006 ketika bergabung di PT Matahari Department Store Tbk, dengan Head of Marketing & Promotion sebagai jabatan terakhirnya. Pada 2013, beliau bergabung dengan Perseroan sebagai Head of Investor Relations, lalu pada tahun 2019 beliau diangkat sebagai anggota Direksi Perseroan. Beliau sempat menjabat sebagai Direktur PT Star Pacific Tbk dari 2022 hingga Mei 2025 serta Presiden Komisaris PT Lenox Pasifik Investama Tbk dari 2020 hingga Juni 2025.

Beliau memiliki latar belakang pendidikan di bidang teknik dan manajemen bisnis. Beliau meraih gelar Bachelor of Science (BSc) jurusan Electrical Engineering dari California State University, Long Beach, Amerika Serikat, pada tahun 1988. Beliau kemudian melanjutkan studi dan meraih gelar Magister Administrasi Bisnis (MBA) jurusan Marketing and IT dari University of California, Davis, Amerika Serikat, pada tahun 1991.

Selengkapnya

Fendi Santoso

Direktur
Fendi Santoso
Direktur

Fendi Santoso, 46 tahun, merupakan warga negara Indonesia dan berdomisili di Jakarta. Pengangkatan pertamanya tercatat dalam Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan No. 68 tanggal 12 Juni 2020, dengan pengangkatan terakhir tercatat dalam Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan No. 37 tanggal 13 Mei 2024.

Selain menjabat sebagai Direktur Perseroan, saat ini beliau juga menjabat sebagai Presiden Komisaris PT Star Pacific Tbk sejak 2022, Presiden Komisaris Matahari Putra Prima Tbk sejak 2022, Presiden Komisaris PT Lenox Pasifik Investama Tbk sejak Juni 2025, dan Direktur PT Lippo Karawaci Tbk sejak Juni 2025 dan Komite Audit PT Siloam International Hospitals Tbk sejak Januari 2025.

Fendi Santoso merupakan Group CFO Lippo. Beliau memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun di sektor private equity dan korporasi. Sebelumnya, beliau menjabat sebagai CFO di PT Matahari Putra Prima Tbk - jaringan hypermarket/supermarket terkemuka di Indonesia. Beliau juga menjabat selama 4 tahun di The Abraaj Group sebagai Direktur yang membawahi beragam investasi di Asia Tenggara dan 5 tahun di Northstar Group dimana beliau terlibat dalam beberapa transaksi di berbagai sektor, termasuk sektor jasa keuangan dan bisnis-bisnis yang terlibat langsung dengan konsumen. Sebelumnya, beliau pernah menduduki beberapa posisi di Jardine Group, termasuk Astra International, Jardine Motors Group, Jardine Matheson, dan Federal International Finance.

Fendi Santoso memiliki latar belakang di bidang Teknik Industri. Beliau meraih gelar Sarjana Teknik Industri pada tahun 2001 dari Universitas Pelita Harapan.

Selengkapnya

Jerry Goei

Direktur
Jerry Goei
Direktur

Jerry Goei, 56 tahun, merupakan warga negara Indonesia dan berdomisili di Jakarta. Pengangkatan pertamanya tercatat dalam Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan No. 38 tanggal 19 Juli 2021, dengan pengangkatan terakhir tercatat dalam Akta Pernyataan Keputusan RUPS Tahunan No. 37 tanggal 13 Mei 2024.

Selain menjabat sebagai Direktur Perseroan, Jerry Goei juga menjabat sebagai Komisaris PT Multi Prima Sejahtera Tbk sejak 2020, Wakil Presiden Direktur PT Matahari Putra Prima Tbk sejak Oktober 2023 dan Presiden Komisaris PT Super Ekonomi Retailindo sejak 2025.

Beliau menghabiskan total 12 tahun bersama ICI/AkzoNobel dan sempat menjabat sebagai Country Director AkzoNobel Group di Indonesia, serta sebagai Presiden Direktur dan CEO PT ICI Paints Indonesia (Dulux), anak perusahaan terbesar AkzoNobel di Indonesia. Beliau juga pernah bekerja di Accenture, American Standard, dan Sampoerna dalam berbagai kapasitas.

Jerry Goei memiliki latar belakang pendidikan di bidang teknologi dan bisnis. Beliau meraih gelar Bachelor of Science (BSc) jurusan Computer Sciences tahun 1991 dari University of Texas, Amerika Serikat, dan gelar Master of Business Administration (MBA) dari Baylor University, Texas, Amerika Serikat, pada tahun 1992. Selain itu, beliau telah menyelesaikan Executive Development Program (EDP) dari International Institute for Management Development (IMD), Lausanne, Swiss, pada tahun 2007, dan dari Institut Européen d'Administration des Affaires (INSEAD), Fontainebleau, Prancis, pada tahun 2011.

Selengkapnya
Tim Manajemen

Adrian Suherman

Chief Executive Officer
Adrian Suherman
Chief Executive Officer

Adrian Suherman, 52 tahun, merupakan warga negara Indonesia dan berdomisili di Jakarta.

Selain sebagai Presiden Direktur Perseroan, beliau juga menjabat sebagai Presiden Direktur PT Matahari Putra Prima Tbk sejak 2019, dan Komisaris PT Matahari Department Store Tbk sejak 2020.

Beliau memulai karir profesionalnya pada tahun 1997 di Sun Microsystems, Inc. Pada tahun 1998, beliau memimpin pengembangan perangkat lunak sebagai Group Manager di ORACLE Corporation di Amerika Serikat hingga tahun 2005. Beralih ke bidang konsultan, beliau bekerja sebagai Konsultan Manajemen di A.T. Kearney (2007-2010). Karirnya terus berkembang ketika menjadi Managing Director di LivingSocial (2010-2012), kemudian menjabat sebagai Vice President di Telkomsel (2012-2014). Beliau kemudian menjabat sebagai CEO PT aCommerce Logistik Lestari (2014-2015), sebelum kemudian menjadi CEO Lippo Digital (2015-2016). Perjalanan kepemimpinannya mencapai puncaknya dengan perannya sebagai CEO PT Visionet International/OVO dari (2016-2019).

Adrian Suherman memiliki latar belakang pendidikan di bidang teknologi dan manajemen bisnis. Beliau meraih gelar Master of Business Administration (MBA) jurusan Corporate Strategy and Operations dari European Institute for Business Administration (INSEAD), Prancis, pada tahun 2006. Sebelumnya, beliau telah meraih gelar Master of Science (MSc) jurusan Electrical Engineering dari Stanford University, Amerika Serikat, pada tahun 1997, setelah memperoleh Bachelor of Science (BSc) jurusan Computer Engineering dari University of Arizona, Amerika Serikat, pada tahun 1995.

Selengkapnya

Fendi Santoso

Chief Financial Officer
Fendi Santoso
Chief Financial Officer

Fendi Santoso, 46 tahun, merupakan warga negara Indonesia dan berdomisili di Jakarta.

Selain menjabat sebagai Direktur Perseroan, saat ini beliau juga menjabat sebagai Presiden Komisaris PT Star Pacific Tbk sejak 2022, Presiden Komisaris Matahari Putra Prima Tbk sejak 2022, Presiden Komisaris PT Lenox Pasifik Investama Tbk sejak Juni 2025, dan Direktur PT Lippo Karawaci Tbk sejak Juni 2025 dan Komite Audit PT Siloam International Hospitals Tbk sejak Januari 2025.

Fendi Santoso merupakan Group CFO Lippo. Beliau memiliki pengalaman lebih dari 20 tahun di sektor private equity dan korporasi. Sebelumnya, beliau menjabat sebagai CFO di PT Matahari Putra Prima Tbk - jaringan hypermarket/supermarket terkemuka di Indonesia. Beliau juga menjabat selama 4 tahun di The Abraaj Group sebagai Direktur yang membawahi beragam investasi di Asia Tenggara dan 5 tahun di Northstar Group dimana beliau terlibat dalam beberapa transaksi di berbagai sektor, termasuk sektor jasa keuangan dan bisnis-bisnis yang terlibat langsung dengan konsumen. Sebelumnya, beliau pernah menduduki beberapa posisi di Jardine Group, termasuk Astra International, Jardine Motors Group, Jardine Matheson, dan Federal International Finance.

Fendi Santoso memiliki latar belakang di bidang Teknik Industri. Beliau meraih gelar Sarjana Teknik Industri pada tahun 2001 dari Universitas Pelita Harapan.

Selengkapnya

Agus Arismunandar

Chief Business Development & Investor Relations Officer
Agus Arismunandar
Chief Business Development & Investor Relations Officer

Agus Arismunandar, 60 tahun, merupakan warga negara Indonesia dan berdomisili di Jakarta.

Selain menjabat sebagai Direktur Perseroan, Agus Arismunandar juga menjabat sebagai Sekretaris Perusahaan sejak 9 Juni 2025 dan Hubungan Investor di PT Lippo Karawaci Tbk sejak 2025.

Beliau mengawali karirnya di Lippo Group pada 2006 ketika bergabung di PT Matahari Department Store Tbk, dengan Head of Marketing & Promotion sebagai jabatan terakhirnya. Pada 2013, beliau bergabung dengan Perseroan sebagai Head of Investor Relations, lalu pada tahun 2019 beliau diangkat sebagai anggota Direksi Perseroan. Beliau sempat menjabat sebagai Direktur PT Star Pacific Tbk dari 2022 hingga Mei 2025 serta Presiden Komisaris PT Lenox Pasifik Investama Tbk dari 2020 hingga Juni 2025.

Beliau memiliki latar belakang pendidikan di bidang teknik dan manajemen bisnis. Beliau meraih gelar Bachelor of Science (BSc) jurusan Electrical Engineering dari California State University, Long Beach, Amerika Serikat, pada tahun 1988. Beliau kemudian melanjutkan studi dan meraih gelar Magister Administrasi Bisnis (MBA) jurusan Marketing and IT dari University of California, Davis, Amerika Serikat, pada tahun 1991.

Selengkapnya

Jerry Goei

Chief Operating Officer
Jerry Goei
Chief Operating Officer

Jerry Goei, 56 tahun, merupakan warga negara Indonesia dan berdomisili di Jakarta.

Selain menjabat sebagai Direktur Perseroan, Jerry Goei juga menjabat sebagai Komisaris PT Multi Prima Sejahtera Tbk sejak 2020, Wakil Presiden Direktur PT Matahari Putra Prima Tbk sejak Oktober 2023 dan Presiden Komisaris PT Super Ekonomi Retailindo sejak 2025.

Beliau menghabiskan total 12 tahun bersama ICI/AkzoNobel dan sempat menjabat sebagai Country Director AkzoNobel Group di Indonesia, serta sebagai Presiden Direktur dan CEO PT ICI Paints Indonesia (Dulux), anak perusahaan terbesar AkzoNobel di Indonesia. Beliau juga pernah bekerja di Accenture, American Standard, dan Sampoerna dalam berbagai kapasitas.

Jerry Goei memiliki latar belakang pendidikan di bidang teknologi dan bisnis. Beliau meraih gelar Bachelor of Science (BSc) jurusan Computer Sciences tahun 1991 dari University of Texas, Amerika Serikat, dan gelar Master of Business Administration (MBA) dari Baylor University, Texas, Amerika Serikat, pada tahun 1992. Selain itu, beliau telah menyelesaikan Executive Development Program (EDP) dari International Institute for Management Development (IMD), Lausanne, Swiss, pada tahun 2007, dan dari Institut Européen d'Administration des Affaires (INSEAD), Fontainebleau, Prancis, pada tahun 2011.

Selengkapnya

Dion Leswara

Chief Human Resources Officer
Dion Leswara
Chief Human Resources Officer

Dion Leswara memiliki 25 tahun pengalaman dan kompetensi di bidang kemitraan bisnis strategis, manajemen dan pengembangan organisasi, strategi remunerasi, serta hubungan industrial dan ketenagakerjaan. Beliau memulai karirnya pada tahun 1996 di Grup Royal Golden Eagle (Raja Garuda Mas Internasional), dan karirnya berlanjut di Philip Morris International sejak Oktober 2002 hingga September 2015, termasuk 9 tahun penugasan sebagai Direktur Sumber Daya Manusia di berbagai negara di Asia. Beliau lalu bergabung dengan Sinarmas Agribusiness and Food sebagai Direktur Pelaksana Sumber Daya Manusia hingga September 2020.

He is an Indonesian citizen, aged 53 years old as of December 31, 2025. He obtained his Bachelor of Science in Business Administration from California State University, Fresno, USA. He also graduated from Human Resources Development Program of Cornell University’s School of Industrial and Labor Relations.

Selengkapnya

Raditya Pramana

Head of Digital & Partner at Venturra
Raditya Pramana
Head of Digital & Partner at Venturra

Raditya memiliki pengalaman bertahun-tahun dalam berinvestasi dan memberikan saran kepada perusahaan teknologi di Asia Tenggara. Beliau merupakan Partner di Venturra, sebuah perusahaan modal ventura tahap awal yang berfokus pada investasi di perusahaan rintisan dengan pertumbuhan tinggi di Asia Tenggara. Beliau memulai karirnya sebagai profesional investasi di IMJ Investment Partners dan bertanggung jawab atas kegiatan investasi dana Jepang di Indonesia.

Raditya dianugerahi Forbes Indonesia 30 Under 30 pada tahun 2020 dan terpilih sebagai salah satu Pemimpin Muda Indonesia oleh McKinsey & Company. Raditya adalah warga negara Indonesia. Ia meraih gelar Sarjana Sistem Informasi dari Binus International University.

Selengkapnya
Komite Audit

Alexander S. Rusli

Ketua
Alexander S. Rusli
Ketua

Selain menjabat sebagai Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi, Alexander S. Rusli merangkap jabatan sebagai Komisaris Independen Perseroan.

Setelah bekerja sebagai dosen tetap di Australia, beliau kembali ke Indonesia pada tahun 1997 dan memulai perjalanan karir di Indonesia di PricewaterhouseCoopers sebagai Manajemen Konsultan yang berfokus pada proyek Implementasi TI besar.

Sebagai eksekutif yang aktif dengan pengalaman serta latar belakang yang kuat di bidang teknologi, posisi atau jabatan-jabatan penting di perusahaan swasta yang pernah diduduki selama perjalanan karir beliau antara lain: CEO di PT Indosat Tbk, perusahaan operator telekomunikasi terbesar kedua di Indonesia, sejak 2012-2017; Komisaris Independen di PT Sarana Menara Nusantara Tbk (Protelindo), sejak 2018-2019; Ketua di iFlix Indonesia, sejak 2018-2020; Komisaris di PT Solusi Sinergi Digital Tbk, sejak 2019 – Februari 2022; Komisaris Independen di PT Medikaloka Hermina Tbk (Hermina Hospital Group), sejak 2018-sekarang; Komisaris Independen di PT Unilever Indonesia Tbk, sejak 2018-sekarang; Komisaris Independen di PT Link Net Tbk, sejak tahun 2020-sekarang; Komisaris Independen di PT Cisarua Mountain Dairy Tbk, sejak 2021-sekarang.

Beliau juga menduduki beberapa posisi di pemerintahan, yaitu sebagai Staf Ahli di Kementerian Komunikasi dan Informatika (2001 – 2007); Staf Ahli di Kementerian BUMN (2007 – 2009); Staf Ahli Menteri Keuangan RI untuk Sistem Perpajakan Nasional (2019 – sekarang); Penasihat untuk Crescent Point untuk Indonesia (2019 – sekarang). Sejak tahun 2007-2009, beliau menjabat beberapa posisi di beberapa Badan Usaha Milik Negara antara lain sebagai Komisaris di PT Krakatau Steel Tbk; Komisaris Utama di PT Geodipa Energi; Komisaris di PT Kertas Kraft Aceh.

Di samping itu, beliau juga merupakan pendiri PT Digi Asia Bios, sebuah perusahaan Fintech terkonsolidasi holding yang menawarkan layanan keuangan pembayaran, kredit dan remittance digital di Indonesia. Beliau juga memiliki Joint Venture bersama Tempo Digital Media yang berfokus pada animasi untuk Indonesian IP characters.

Beliau adalah warga negara Indonesia, berusia 53 tahun per 31 Desember 2024. Beliau meraih beberapa gelar antara lain Bachelor of Business, Information System pada tahun 1992, Bachelor of Commerce (Hons), Information System pada tahun 1993 dan Doctor of Philosophy (Ph.D), Information System pada tahun 2000, ketiga gelar tersebut diperoleh dari Curtin University of Technology, Perth, Australia.

Selengkapnya

Christine

Anggota Independen
Christine
Anggota Independen

Beliau memulai karirnya sebagai Senior Associate Auditor di Public Accountant Ernest & Young-Prasetio, Sarwoko & Sandjaja (November 2002 - Agustus 2004), Senior Manager Accounting di PT Matahari Putra Prima Tbk (Agustus 2004 - April 2013), dan Chief Financial Officer di PT Nadya Putra Investama (April 2013 - Oktober 2021).

Beliau berusia 43 tahun per tanggal 31 Desember 2024, merupakan warga negara Indonesia. Beliau lulus dengan gelar Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi dari Universitas Tarumanagara.

Selengkapnya

Marlin

Anggota Independen
Marlin
Anggota Independen

Beliau memulai karirnya sebagai Staff Account Payable, General Ledger, Payroll PT Matahari Putra Prima Tbk – Cabang Medan dari tahun 1993 sampai dengan 1995, kemudian menjabat sebagai Senior Supervisor di PT Matahari Putra Prima Tbk – Kantor Pusat Jakarta dari tahun 1996 sampai dengan 1998. Terakhir Beliau menjabat sebagai Senior Project Specialist dan Head of Budget Department di Perseroan dari tahun 1999 sampai dengan Januari 2022.

Beliau berusia 50 tahun per 31 Desember 2024, Warga Negara Indonesia. Beliau memperoleh gelar D-3 Manajemen Informatika dari AMIK Jendral Sudirman Medan pada tahun 1994 dan Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi dari STIE Y.A.I Jakarta pada tahun 1995.

Selengkapnya

Standar Etika
Standar Etika
Standar Etika
Pedoman Kerja
Komite Audit
Nominasi & Remunerasi
Sekretaris Perusahaan
Audit Internal
Pengungkapan Afiliasi
Anggaran Dasar Perusahaan
Tata Kelola Perusahaan
Standar Etika
Pedoman Kerja
Komite Audit
Nominasi & Remunerasi
Sekretaris Perusahaan
Audit Internal
Pengungkapan Afiliasi
Anggaran Dasar Perusahaan
Standar Etika
Pedoman Kerja

Dalam rangka meningkatkan penerapan prinsip tata kelola perusahaan yang baik berkaitan dengan tugas dan tanggung jawab Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan, maka Dewan Komisaris dan Direksi Perseroan wajib menyusun pedoman yang mengikat setiap anggota Dewan Komisaris dan Direksi. Dengan adanya peningkatan pelaksanaan tata kelola perusahaan yang baik (good corporate governance), maka akan membawa dampak positif bagi Perseroan. Hal ini akan meningkatkan kepercayaan investor terhadap Perseroan.

Pedoman Kerja Dewan Komisaris (EN)
Unduh
Pedoman Kerja Dewan Komisaris (ID)
Unduh
Pedoman Kerja Direksi (EN)
Unduh
Pedoman Kerja Direksi (ID)
Unduh
Komite Audit

Komite Audit merupakan komite di bawah Dewan Komisaris yang dibentuk untuk membantu Dewan Komisaris dalam memenuhi tugas pengawasan dari metodologi dan proses dari pelaporan keuangan, manajemen risiko, audit dan kepatuhan pada hukum dan peraturan yang berlaku. Komite Audit akan melaksanakan fungsi, tugas dan tanggung jawab sesuai Peraturan OJK No.55/POJK.04/2015 tanggal 29 Desember 2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Kerja Komite Audit (POJK 55/2015).

PIAGAM KOMITE AUDIT
Komite Audit Perseroan memiliki Piagam atau Pedoman yang mengatur struktur, persyaratan keanggotaan, tugas dan tanggung jawab, kewenangan, penyelenggaraan rapat, pelaporan serta masa tugas Komite Audit. Piagam Komite Audit telah diunggah di situs web Perseroan dan senantiasa ditinjau kembali secara periodik agar sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Keanggotaan, komposisi, dan independensi anggota Komite Audit telah memenuhi ketentuan OJK, yaitu POJK 55/2015 dan Piagam Komite Audit. Di dalam Piagam Komite Audit diatur bahwa masa jabatan Komite Audit adalah sama dengan masa jabatan Dewan Komisaris. Komposisi Komite Audit Perseroan saat ini terdiri dari 1 (satu) orang Ketua yang merupakan Komisaris Independen, dan 2 (dua) orang anggota bukan berasal dari anggota Dewan Komisaris, merupakan Pihak Independen dengan kompetensi dan kualifikasi di bidang keuangan.

Berdasarkan Surat Keputusan Dewan Komisaris Perseroan Nomor CSS.050-2024 tanggal 28 Mei 2024 telah memutuskan susunan Komite Audit Perseroan untuk masa jabatan terhitung sejak tanggal 28 Mei 2024 sampai dengan ditutupnya Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan Tahun Buku 2025 yang akan diselenggarakan pada tahun 2026, sebagai berikut:

  • Ketua: Alexander S. Rusli
  • Anggota:
    • Christine Tanujaya
    • Marlin

INDEPENDENSI KOMITE AUDIT
Untuk memastikan independensi dan profesionalisme dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawab Komite Audit, Komisaris Independen memimpin Komite Audit yang memiliki 2 (dua) anggota dari luar Perseroan, salah satunya memiliki kemampuan di bidang akuntansi dan keuangan.

Anggota Komite Audit tidak memiliki hubungan afiliasi atau dipekerjakan oleh akuntan publik, perusahaan konsultan, atau pihak ketiga yang memberikan jasanya kepada Perseroan dalam 6 (enam) bulan terakhir. Anggota Komite Audit bukan merupakan orang yang bekerja atau mempunyai wewenang dan tanggung jawab untuk merencanakan, memimpin, mengendalikan atau mengawasi kegiatan Perseroan dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir, kecuali Komisaris Independen. Anggota Komite Audit juga tidak memiliki saham langsung maupun tidak langsung di Perseroan, dan tidak memiliki hubungan keluarga maupun afiliasi dengan anggota Dewan Komisaris, anggota Direksi, pemegang saham atau pihak pengendali yang dapat mempengaruhi kinerja tugas mereka.

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
Sebagaimana ditetapkan dalam Piagam Komite Audit, Komite Audit Perseroan memiliki tugas dan tanggung jawab untuk melakukan pengawasan atas hal-hal antara lain:

  1. Menyediakan pengawasan meliputi aspek keuangan, manajemen risiko serta kegiatan audit internal serta kepatuhan dan legal di Perseroan.
  2. Memberi pendapat independen dalam hal terjadi perbedaan pendapat antara manajemen dan Akuntan atas jasa yang diberikannya;
  3. Melakukan penelaahan atas pelaksanaan pemeriksaan oleh Auditor Internal dan mengawasi pelaksanaan tindak lanjut oleh Direksi atas temuan auditor internal;
  4. Menelaah pengaduan yang berkaitan dengan proses akuntansi dan pelaporan keuangan Perseroan; dan
  5. Menelaah dan memberikan saran kepada Dewan Komisaris terkait dengan adanya potensi benturan kepentingan Perseroan.

RAPAT KOMITE AUDIT
Komite Audit wajib menyelenggarakan Rapat paling sedikit 1 (satu) kali dalam 3 (tiga) bulan. Rapat Komite Audit dianggap sah dan mengikat apabila dihadiri lebih dari ½ (setengah) jumlah anggota Komite. Keputusan diambil berdasarkan musyawarah dan mufakat. Risalah Rapat mendokumentasi dan mencatat setiap diskusi dan keputusan, termasuk apabila terjadi perbedaan pendapat. Semua anggota Komite Audit yang hadir harus menandatangani Risalah Rapat yang kemudian disampaikan kepada Dewan Komisaris.

Alexander S. Rusli

Ketua
Alexander S. Rusli
Ketua

Selain menjabat sebagai Ketua Komite Nominasi dan Remunerasi, Alexander S. Rusli merangkap jabatan sebagai Komisaris Independen Perseroan.

Setelah bekerja sebagai dosen tetap di Australia, beliau kembali ke Indonesia pada tahun 1997 dan memulai perjalanan karir di Indonesia di PricewaterhouseCoopers sebagai Manajemen Konsultan yang berfokus pada proyek Implementasi TI besar.

Sebagai eksekutif yang aktif dengan pengalaman serta latar belakang yang kuat di bidang teknologi, posisi atau jabatan-jabatan penting di perusahaan swasta yang pernah diduduki selama perjalanan karir beliau antara lain: CEO di PT Indosat Tbk, perusahaan operator telekomunikasi terbesar kedua di Indonesia, sejak 2012-2017; Komisaris Independen di PT Sarana Menara Nusantara Tbk (Protelindo), sejak 2018-2019; Ketua di iFlix Indonesia, sejak 2018-2020; Komisaris di PT Solusi Sinergi Digital Tbk, sejak 2019 – Februari 2022; Komisaris Independen di PT Medikaloka Hermina Tbk (Hermina Hospital Group), sejak 2018-sekarang; Komisaris Independen di PT Unilever Indonesia Tbk, sejak 2018-sekarang; Komisaris Independen di PT Link Net Tbk, sejak tahun 2020-sekarang; Komisaris Independen di PT Cisarua Mountain Dairy Tbk, sejak 2021-sekarang.

Beliau juga menduduki beberapa posisi di pemerintahan, yaitu sebagai Staf Ahli di Kementerian Komunikasi dan Informatika (2001 – 2007); Staf Ahli di Kementerian BUMN (2007 – 2009); Staf Ahli Menteri Keuangan RI untuk Sistem Perpajakan Nasional (2019 – sekarang); Penasihat untuk Crescent Point untuk Indonesia (2019 – sekarang). Sejak tahun 2007-2009, beliau menjabat beberapa posisi di beberapa Badan Usaha Milik Negara antara lain sebagai Komisaris di PT Krakatau Steel Tbk; Komisaris Utama di PT Geodipa Energi; Komisaris di PT Kertas Kraft Aceh.

Di samping itu, beliau juga merupakan pendiri PT Digi Asia Bios, sebuah perusahaan Fintech terkonsolidasi holding yang menawarkan layanan keuangan pembayaran, kredit dan remittance digital di Indonesia. Beliau juga memiliki Joint Venture bersama Tempo Digital Media yang berfokus pada animasi untuk Indonesian IP characters.

Beliau adalah warga negara Indonesia, berusia 53 tahun per 31 Desember 2024. Beliau meraih beberapa gelar antara lain Bachelor of Business, Information System pada tahun 1992, Bachelor of Commerce (Hons), Information System pada tahun 1993 dan Doctor of Philosophy (Ph.D), Information System pada tahun 2000, ketiga gelar tersebut diperoleh dari Curtin University of Technology, Perth, Australia.

Selengkapnya

Christine

Anggota Independen
Christine
Anggota Independen

Beliau memulai karirnya sebagai Senior Associate Auditor di Public Accountant Ernest & Young-Prasetio, Sarwoko & Sandjaja (November 2002 - Agustus 2004), Senior Manager Accounting di PT Matahari Putra Prima Tbk (Agustus 2004 - April 2013), dan Chief Financial Officer di PT Nadya Putra Investama (April 2013 - Oktober 2021).

Beliau berusia 43 tahun per tanggal 31 Desember 2024, merupakan warga negara Indonesia. Beliau lulus dengan gelar Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi dari Universitas Tarumanagara.

Selengkapnya

Marlin

Anggota Independen
Marlin
Anggota Independen

Beliau memulai karirnya sebagai Staff Account Payable, General Ledger, Payroll PT Matahari Putra Prima Tbk – Cabang Medan dari tahun 1993 sampai dengan 1995, kemudian menjabat sebagai Senior Supervisor di PT Matahari Putra Prima Tbk – Kantor Pusat Jakarta dari tahun 1996 sampai dengan 1998. Terakhir Beliau menjabat sebagai Senior Project Specialist dan Head of Budget Department di Perseroan dari tahun 1999 sampai dengan Januari 2022.

Beliau berusia 50 tahun per 31 Desember 2024, Warga Negara Indonesia. Beliau memperoleh gelar D-3 Manajemen Informatika dari AMIK Jendral Sudirman Medan pada tahun 1994 dan Sarjana Ekonomi jurusan Akuntansi dari STIE Y.A.I Jakarta pada tahun 1995.

Selengkapnya
Piagam Komite Audit (EN)
Unduh
Piagam Komite Audit (ID)
Unduh
Nominasi & Remunerasi

Berdasarkan keputusan Dewan Komisaris Perseroan tanggal 4 Juni 2024 bahwa Dewan Komisaris telah mengakhiri Komite Nominasi dan Remunerasi dan dengan demikian memberhentikan anggota Komite Nominasi dan Remunerasi. Sehubungan dengan hal tersebut maka fungsi nominasi dan remunerasi selanjutnya dilaksanakan oleh Dewan Komisaris Perseroan.

Sekretaris Perusahaan

Dalam rangka meningkatkan keterbukaan, layanan dan komunikasi kepada para pemangku kepentingan sebagai penerapan GCG yang baik, Perseroan wajib memiliki fungsi Sekretaris Perusahaan. Sekretaris Perusahaan merupakan pihak penghubung yang menjembatani kepentingan antara Perseroan dengan pemegang saham, regulator dan pemangku kepentingan.

Penunjukan Sekretaris Perusahaan berlandaskan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan No. 35/POJK.04/2014 tanggal 8 Desember 2014 tentang Sekretaris Perusahaan Emiten atau Perusahaan Publik.

Tugas dan Tanggung Jawab

Sebagai penghubung utama antara Perusahaan dan para pemangku kepentingan, Sekretaris Perusahaan memiliki peran penting dalam memastikan kepatuhan terhadap peraturan, pengungkapan informasi, dan kelancaran komunikasi internal maupun eksternal. Tugas dan tanggung jawab Sekretaris Perusahaan mencakup:

  1. Kepatuhan dan Pelaporan: Memastikan kepatuhan Perseroan terhadap peraturan pasar modal dan undang-undang lainnya yang relevan. Memfasilitasi pelaporan tepat waktu kepada OJK, BEI, dan badan pengatur lainnya, memastikan keterbukaan informasi dan kepatuhan terhadap kewajiban hukum.
  2. Komunikasi Dewan dan Pemegang Saham: Bertindak sebagai penghubung antara Direksi, Dewan Komisaris, Komite Audit, dan pemegang saham, menyelenggarakan rapat Dewan Komisaris, Direksi, Komite Audit, dan RUPS, serta mempersiapkan agenda, risalah rapat, dan keputusan sesuai kebutuhan.
  3. Tata Kelola Perusahaan: Membantu penerapan praktik tata kelola perusahaan yang baik dengan mendorong transparansi, akuntabilitas, dan standar etika di seluruh unit bisnis. Memastikan kepatuhan terhadap persyaratan tata kelola dari Pemerintah dan regulator.
  4. Pengungkapan Informasi: Mengelola pengungkapan informasi terkait aksi korporasi, kinerja keuangan, dan peristiwa material lainnya kepada publik sesuai dengan regulasi keterbukaan informasi yang ditetapkan oleh OJK.
  5. Hubungan dengan Pemangku Kepentingan: Menjaga hubungan yang efektif dengan pemangku kepentingan, termasuk regulator, investor, dan media, memastikan komunikasi yang konsisten sesuai dengan tujuan Perseroan dan standar regulasi.

Agus Arismunandar

Sekretaris Perusahaan
Agus Arismunandar
Sekretaris Perusahaan

Agus Arismunandar, 59 tahun, merupakan warga negara Indonesia dan berdomisili di Jakarta.

Beliau memiliki latar belakang pendidikan di bidang teknik dan manajemen bisnis. Beliau meraih gelar Bachelor of Science (BSc) jurusan Electrical Engineering dari California State University, Long Beach, Amerika Serikat, pada tahun 1988. Beliau kemudian melanjutkan studi dan meraih gelar Magister Administrasi Bisnis (MBA) dengan spesialisasi di bidang Marketing and IT dari University of California, Davis, Amerika Serikat, pada tahun 1991.

Beliau mengawali karirnya di Lippo Group pada 2006 ketika bergabung di PT Matahari Department Store Tbk, dengan jabatan terakhirnya sebagai Head of Marketing & Promotion. Pada 2013, beliau bergabung dengan PT Multipolar Tbk sebagai Head of Investor Relations dan pada tahun 2019 beliau diangkat sebagai anggota Direksi PT Multipolar Tbk. Selain itu, beliau juga pernah menjabat sebagai Direktur di PT Star Pacific Tbk sejak 2022 hingga Mei 2025 dan Presiden Komisaris di PT Lenox Pasifik Investama Tbk sejak 2020 hingga Juni 2025.

Selengkapnya
Audit Internal

Unit Audit Internal bertanggung jawab untuk mengevaluasi efektivitas sistem pengendalian internal dan memastikan bahwa operasional Perseroan sesuai dengan kebijakan dan prosedur yang telah ditetapkan. Berdasarkan Peraturan OJK No. 56/POJK.04/2015 tentang Pembentukan dan Pedoman Pelaksanaan Unit Audit Internal, fungsi Audit Internal bertugas untuk meninjau praktik manajemen risiko, mengidentifikasi kelemahan dalam pengendalian, dan memberikan rekomendasi perbaikan. Dengan demikian, Audit Internal memastikan bahwa operasional Perseroan berjalan dengan efisien, patuh, dan aman.

Struktur Organisasi Unit Audit Internal

Berdasarkan Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) No. 56/POJK.04/2015 dan Piagam Audit Internal Perseroan, Unit Audit Internal Perseroan harus terdiri dari paling sedikit satu orang Auditor Internal. Kepala Unit Audit Internal diangkat dan diberhentikan oleh Presiden Direktur dengan persetujuan Dewan Komisaris. Unit Audit Internal bertanggung jawab secara langsung kepada Presiden Direktur, namun secara fungsional, unit ini memiliki akses komunikasi langsung dengan Komite Audit untuk berkoordinasi dan menyampaikan informasi terkait pelaksanaan dan hasil audit yang telah dilakukan.

Per 1 November 2025, struktur organisasi Unit Audit Internal Perseroan terdiri atas seorang Kepala Unit Audit Internal dan satu anggota yang bertanggung jawab untuk mengawasi seluruh pelaksanaan kegiatan audit internal.

Tugas dan Tanggung Jawab

Unit Audit Internal memiliki tugas untuk memastikan efektivitas tata kelola dan pengendalian internal Perseroan. Beberapa tugas utama yang dijalankan antara lain:

  1. Rencana Kerja Tahunan: Menyusun dan melaksanakan rencana kerja audit tahunan berdasarkan prioritas dan kebutuhan Perseroan.
  2. Evaluasi Pengendalian Internal: Menguji dan mengevaluasi sistem pengendalian internal serta manajemen risiko sesuai dengan kebijakan Perseroan.
  3. Efisiensi dan Efektivitas: Melakukan pemeriksaan atas efisiensi dan efektivitas di berbagai bidang, seperti keuangan dan, operasional.
  4. Rekomendasi Perbaikan: Memberikan rekomendasi perbaikan berdasarkan hasil pemeriksaan untuk meningkatkan kinerja dan pengelolaan Perseroan.
  5. Laporan Hasil Audit: Menyusun laporan audit dan menyampaikannya kepada Presiden Direktur dan Dewan Komisaris (melalui Komite Audit).
  6. Pemantauan Tindak Lanjut: Memantau dan melaporkan pelaksanaan tindak lanjut perbaikan yang telah disarankan.
  7. Kolaborasi dengan Fungsi Lain: Bekerjasama dengan Komite Audit dan fungsi tata kelola lainnya, seperti Audit Eksternal dan Manajemen Risiko.
  8. Evaluasi Mutu Kegiatan Audit: Menyusun program untuk mengevaluasi mutu kegiatan audit internal guna memastikan kualitas yang berkelanjutan.

Piagam Internal Audit

Piagam Audit Internal merupakan panduan pelaksanaan kegiatan Audit Internal Perseroan sesuai dengan peraturan yang berlaku agar Unit Audit Internal dapat berfungsi secara efektif, efisien dan profesional sesuai dengan hak, kewajiban dan tanggung jawab yang diberikan. Piagam Audit Internal ditetapkan oleh Direksi dan disetujui oleh Dewan Komisaris pada tanggal 25 April 2025. Untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan efektifitas dalam pelaksanaannya, Piagam Audit Internal akan dievaluasi secara berkala.

Pokok-pokok dari Piagam Audit Internal mencakup:

  1. Visi dan misi
  2. Tujuan Piagam Unit Audit Internal
  3. Ruang Lingkup
  4. Struktur dan Posisi
  5. Tugas dan tanggung jawab
  6. Wewenang
  7. Kode Etik
  8. Persyaratan keanggotaan
  9. Pertanggungjawaban
  10. Kemandirian
  11. Penetapan dan Pembaharuan Piagam

Ernest Alto

Kepala Unit Audit Internal
Ernest Alto
Kepala Unit Audit Internal

Ernest Alto, 53 tahun, merupakan warga negara Indonesia yang berdomisili di Jakarta, Indonesia. Pada tanggal 1 November 2025, beliau diangkat sebagai Kepala Audit Internal Perseroan berdasarkan Surat Edaran Dewan Komisaris No.CSS.76-2025 dan Surat Penunjukan Direksi No.CSS.75-2025.

Pada tahun 1995 hingga 1999, beliau memulai karier profesionalnya di kantor akuntan Prasetio Utomo dan Rekan (Arthur Andersen & Co). Selanjutnya, beliau bekerja sebagai Corporate Controller di Media Indonesia Group (1999–2002), dan melanjutkan kariernya di PT Siemens Indonesia dengan jabatan terakhir sebagai Chief Risk Officer (2002–2015). Setelah itu, beliau menjabat sebagai VP Risk, Compliance and Performance Management di PT Telkom Tetranet Aplikasi Solusi (Telkomtelstra) (2015–2017) dan Chief Audit Executive di PT Mitra Pinasthika Mustika Tbk (2017–2019), serta Chief Financial Officer di PT Tiga Pilar Sejahtera Food Tbk. Sejak tahun 2021 hingga saat ini, beliau juga menjabat sebagai Kepala Unit Audit Internal PT Lippo Karawaci Tbk.

Ernest Alto memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Akuntansi dari Universitas Padjadjaran, Bandung pada tahun 1995, dengan Register Negara Akuntan No. D-14281 yang diperbarui menjadi No. RNA20146. Beliau juga meraih gelar Magister Manajemen dari Institut Pengembangan Manajemen Indonesia (IPMI) dan Magister Hukum dari Universitas Indonesia. Beliau merupakan anggota Ikatan Akuntan Indonesia dan bersertifikat Chartered Accountant (CA), serta anggota Institute of Internal Auditors (IIA) dan Certified Internal Auditor (CIA) (CSN 37212) (2002). Beliau juga menerima sertifikasi sebagai Certified Management Accountant (CMA) (CID-0441) (200) dari Institute of Certified Management Accountants (ICMA) Australia.

Selengkapnya
Piagam Internal Audit
Unduh
Pengungkapan Afiliasi

Perseroan mengungkapkan independensi seluruh anggota Dewan Komisaris dan Direksi dengan pernyataan tidak memiliki hubungan afiliasi antar anggota Dewan Komisaris, Direksi, dan Pemegang Saham Utama.

Anggaran Dasar Perusahaan
Anggaran Dasar Tahun 2018 (EN)
Unduh
Anggaran Dasar Tahun 2018 (ID)
Unduh
Riwayat Saham
Riwayat Saham
Riwayat Saham
Komposisi Pemegang Saham
Dividen
Informasi Saham
Riwayat Saham
Komposisi Pemegang Saham
Dividen
Riwayat Saham


Ikhtisar Saham

Harga Saham per Triwulan Triwulan 1 Triwulan 2 Triwulan 3 Triwulan 4
2024
Tertinggi (Rp) 75 65 99 220
Terendah (Rp) 50 50 50 72
Akhir (Rp) 51 50 77 95
Volume (Saham) 1,476,523,500 1,955,033,500 5,164,534,200 21,093,305,600
Kapitalisasi Pasar (Rp) 799,798,523,337 784,116,199,350 1,207,538,946,999 1,489,820,778,765
2023
Tertinggi (Rp) 131 95 109 90
Terendah (Rp) 75 82 82 69
Akhir (Rp) 92 86 86 73
Volume (Saham) 1,793,500,000 775,365,900 1,681,336,500 1,159,508,600
Kapitalisasi Pasar (Rp) 1,442,773,806,804 1,348,679,862,882 1,348,679,862,882 1,144,809,651,051


Riwayat Pencatatan Saham di Bursa Efek Indonesia

Aksi
Korporasi		 Tanggal
Pencatatan		 Jumlah Saham
Jumlah Saham
(Lembar)		 Jumlah Saham
Beredar
Setelah
Transaksi		 Nilai Nominal
per Lembar Saham (Rp)
Penawaran Umum Saham Perdana 6-Nov-89 3,428,000 3,428,000 1,000
Pencatatan Saham 16-Jul-90 8,000,000 11,428,000 1,000
Saham Bonus (1:2) 9-Nov-92 22,856,000 34,284,000 1,000
Penawaran Umum dengan
HMETD I
(1:3 @Rp1,000)		 12-Jul-96 102,852,000 137,136,000 1,000
Pemecahan Nilai Saham 1-Apr-97 137,136,000 274,272,000 500
Penawaran Umum dengan
HMETD II
(10:55 @Rp500)		 14-Jul-97 1,508,496,000 1,782,768,000 500
Penawaran Umum Terbatas 27-Jul-00 89,000,000 1,871,768,000 500
Penawaran Umum dengan
HMETD III
(4:5 @Rp125)		 24-Jun-05 2,339,710,000
Saham Kelas B		 1,871,768,000
Saham Kelas A		 Kelas A
@Rp500
2,339,710,000
Saham Kelas B		 Kelas B
@Rp125
Penawaran Umum dengan
HMETD IV
(18:11 @Rp125)		 8-Dec-06 2,573,681,000
Saham Kelas B		 1,871,768,000
Saham Kelas A		 Kelas A
@Rp500
4,913,391,000
Saham Kelas B		 Kelas B
@Rp125

Penawaran Umum dengan HMETD IV (18:11 @Rp125)

 12-Apr-10   467,942,000
Saham Kelas A		 Kelas A
@Rp2,000
1,228,347,890
Saham Kelas B		 Kelas B
@Rp500
Penawaran Umum dengan
HMETD V
(9:32 @Rp125)		 14-Apr-10 6,031,252,940
Saham Kelas C		 467,942,000
Saham Kelas A		 Kelas A
@Rp2,000
1,228,347,890
Saham Kelas B		 Kelas B
@Rp500
6,031,252,940
Saham Kelas C		 Kelas C
@Rp100
Pelaksanaan Waran 14-Dec-10
s.d.
12-Apr-13		 2,337,204,493
Saham Kelas C		 467,942,000
Saham Kelas A		 Kelas A
@Rp2,000
1,228,347,890
Saham Kelas B		 Kelas B
@Rp500
8,368,457,433
Saham Kelas C		 Kelas C
@Rp100
Penawaran Umum dengan
HMETD VI
(11:5 @Rp110)		 12-Jul-18 4,574,885,147
Saham Kelas C		 467,942,000
Saham Kelas A		 Kelas A
@Rp2,000
1,228,347,890
Saham Kelas B		 Kelas B
@Rp500
12,943,342,580
Saham Kelas C		 Kelas C
@Rp100
Penawaran Umum dengan
HMETD VII
(51:7 @Rp500)		 31-Mar-22 1,042,691,517
Saham Kelas C		 467,942,000
Saham Kelas A		 Kelas A
@Rp2,000
1,228,347,890
Saham Kelas B		 Kelas B
@Rp500
13,986,034,097
Saham Kelas C		 Kelas C
@Rp100
Komposisi Pemegang Saham

Per 28 Februari 2026

Entitas induk terakhir PT Multipolar Tbk adalah PT Inti Anugerah Pratama yang dimiliki oleh Keluarga Riady.

Dividen

Kebijakan Dividen

Laba Bersih Setelah Pajak Presentase Dividen Kas terhadap Laba Bersih Setelah Pajak
Sampai dengan Rp 100 Miliar 10-15%
Lebih dari Rp 100 Miliar 15-25%

Menurut ketentuan Anggaran Dasar dan peraturan perundang-undangan yang berlaku bahwa pembayaran/pembagian dividen disetujui oleh pemegang saham melalui Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) berdasarkan rekomendasi Direksi. Pelaksanaan kebijakan dividen tersebut diatas dilakukan dengan mempertimbangkan posisi keuangan Perseroan dan anak perusahaan Perseroan, dan tanpa mengurangi hak dari RUPS.

Riwayat Pembayaran Dividen

Tanggal Pembayaran Periode
(Tahun Buku)		 Tanggal RUPST

Dividen

Jumlah Saham

 Jumlah Dividen yang Dibayarkan (Rp)
– 2020 19 Jul 21 – 14,639,632,470 –
– 2021 23 Mei 22 – 15,682,323,987 –
– 2022 8 Mei 23 – 15,682,323,987 –

Ikhtisar Keuangan
Ikhtisar Keuangan
Ikhtisar Keuangan
Annual Report & Sustainability Report
Laporan Keuangan
Informasi Keuangan
Ikhtisar Keuangan
Annual Report & Sustainability Report
Laporan Keuangan
Ikhtisar Keuangan

Dalam jutaan Rupiah, kecuali dinyatakan lain

Uraian

2024

2023

2022

2021

2020

Laporan Posisi Keuangan Konsolidasian
Jumlah Aset 13,128,088 13,089,217 13,082,641 14,997,409 15,682,406
Jumlah Liabilitas 8,252,978 8,390,166 8,488,639 10,361,176 11,719,043
Jumlah Ekuitas 4,875,110 4,699,051 4,594,002 4,636,233 3,963,363

Laporan Laba Rugi dan Penghasilan Komprehensif Lain Konsolidasian
Penjualan Neto 11,400,819 10,962,823 10,917,615 10,310,153 10,277,387
Laba Bruto 1,975,847 2,088,930 1,933,103 1,854,336 2,027,436
Laba (Rugi) Tahun Berjalan 153,181 34,647 (60,666) 25,990 (989,536)
Laba (Rugi) Tahun Berjalan yang dapat diatribusikan kepada:          
  •  Pemilik Entitas Induk
 159,191 172,049 151,227 201,258 (793,095)
  • Kepentingan non-pengendali
 (6,010) (137,402) (211,893) (175,268) (196,441)
Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan 251,775 203,153 (344,366) (149,059) (981,578)
Jumlah Laba (Rugi) Komprehensif Tahun Berjalan yang dapat diatribusikan kepada:          
  • Pemilik Entitas Induk
 253,508 342,836 (138,510) 11,536 (832,440)
  • Kepentingan non-pengendali
 (1,733) (139,683) (205,856) (160,595) (149,138)
Laba (Rugi) Per Saham Dasar (dalam Rupiah penuh) 10 11 10 14 (54)

Rasio Keuangan

Uraian

2024

2023

2022

2021

2020
Laba (Rugi) terhadap Total Aset (%) 1.2 0.3 -0.5 0.2 -6.3
Laba (Rugi) terhadap Ekuitas (%) 3.1 0.7 -1.3 0.6 -25.0
Laba (Rugi) terhadap Penjualan Neto (%) 1.3 0.3 -0.6 0.3 -9.6
Rasio Lancar (x) 1.0 1.0 1.0 1.2 0.8
Rasio Liabilitas terhadap Ekuitas (x) 1.7 1.8 1.8 2.2 3.0
Rasio Liabilitas terhadap Aset (x) 0.6 0.6 0.6 0.7 0.7

Annual Report & Sustainability Report
Laporan Keuangan
Presentasi
Presentasi
Presentasi
Prospektus
RUPS
Materi Investor
Presentasi
Prospektus
RUPS
Presentasi
2025
MPC Update FY25
Unduh PDF
2024
MPC Update FY24
Unduh PDF
2023
MPC Update FY23
Unduh PDF
2022
MPC Update FY22
Unduh PDF
2021
MPC Update FY21
Unduh PDF
2020
MPC Update FY20
Unduh PDF
2019
MPC Update FY19
Unduh PDF
2018
MPC Update FY18
Unduh PDF
Prospektus
10 Maret 2022
Prospektus Ringkas PUT VII MLPL
Unduh PDF
10 Januari 2022
Prospektus Ringkas PUT VII MLPL
Unduh PDF
02 July 2018
Prospektus Ringkas PUT VI MLPL (Informasi Tambahan)
Unduh PDF
19 February 2018
Prospektus Ringkas PUT VI MLPL
Unduh PDF

RUPS
Urutkan berdasarkan Tahun
Semua
Semua
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2025
Iklan Pengumuman RUPST
Unduh
Iklan Panggilan RUPST
Unduh
Surat Kuasa
Unduh
Agenda & Tata Tertib RUPST
Unduh
Iklan Ringkasan Risalah RUPST
Unduh
2024
Iklan Pengumuman RUPST
Unduh
Iklan Panggilan RUPST
Unduh
Surat Kuasa
Unduh
Agenda & Tata Tertib RUPST
Unduh
Profil Calon Anggota Dewan Komisaris
Unduh
Iklan Ringkasan Risalah RUPST
Unduh
2023
Iklan Pengumuman RUPST
Unduh
Iklan Panggilan RUPST
Unduh
Surat Kuasa
Unduh
Agenda & Tata Tertib RUPST
Unduh
Profil Calon Anggota Dewan Komisaris
Unduh
Iklan Ringkasan Risalah RUPST
Unduh
2022
Iklan Pengumuman RUPST
Unduh
Iklan Panggilan RUPST
Unduh
Agenda & Tata Tertib RUPST
Unduh
Penjelasan Agenda RUPST
Unduh
Surat Kuasa
Unduh
Iklan Ringkasan Risalah RUPST
Unduh
2021
Iklan Pengumuman RUPSLB
Unduh
Iklan Panggilan RUPSLB
Unduh
Surat Kuasa
Unduh
Tata Tertib RUPS
Unduh
Iklan Ringkasan Risalah RUPSLB
Unduh
Iklan Pengumuman RUPST
Unduh
Pemberitahuan Penundaan Penyelenggaraan RUPST
Unduh
Iklan Pengumuman RUPS
Unduh
Iklan Panggilan RUPS
Unduh
Agenda RUPS
Unduh
Surat Kuasa
Unduh
Profil Calon Anggota Dewan Komisaris
Unduh
Profil Calon Anggota Direksi
Unduh
Ralat Panggilan RUPS
Unduh
Tata Tertib RUPS
Unduh
Iklan Ringkasan Risalah RUPST
Unduh
Iklan Ringkasan Risalah RUPSLB
Unduh
2020
Iklan Pengumuman RUPST
Unduh
Iklan Panggilan RUPST
Unduh
Agenda & Tata Tertib RUPST
Unduh
Surat Kuasa
Unduh
Penjelasan Agenda RUPST
Unduh
Profil Calon Anggota Direksi
Unduh
Iklan Ringkasan Risalah RUPST
Unduh
2019
Iklan Pengumuman RUPST
Unduh
Iklan Panggilan RUPST
Unduh
Penjelasan Agenda RUPST
Unduh
Profil Calon Anggota Direksi
Unduh
Iklan Ringkasan Risalah RUPST
Unduh
2018
Iklan Pengumuman RUPST
Unduh
Iklan Panggilan RUPST
Unduh
Penjelasan Agenda RUPST
Unduh
Ralat Panggilan RUPST
Unduh
Profil Calon Anggota Dewan Komisaris
Unduh
Profil Calon Anggota Direksi
Unduh
Iklan Ringkasan Risalah RUPST
Unduh
Iklan Panggilan RUPSLB III
Unduh
Iklan Ringkasan Risalah RUPSLB III
Unduh
2017
Iklan Panggilan RUPSLB II
Unduh
Iklan Ringkasan Risalah RUPSLB II
Unduh
Iklan Pengumuman RUPSLB
Unduh
Iklan Panggilan RUPSLB
Unduh
Penjelasan Agenda RUPSLB
Unduh
Iklan Ringkasan Risalah RUPSLB
Unduh
Iklan Pengumuman RUPST
Unduh
Iklan Panggilan RUPST
Unduh
Penjelasan Agenda RUPST
Unduh
Iklan Ringkasan Risalah RUPST
Unduh
2016
Iklan Pengumuman RUPST
Unduh
Iklan Panggilan RUPST
Unduh
Penjelasan Agenda RUPST
Unduh
Iklan Ringkasan Risalah RUPST
Unduh
2015
Iklan Pengumuman RUPST
Unduh
Iklan Panggilan RUPST
Unduh
Iklan Ringkasan Risalah RUPST
Unduh
Profil Calon Anggota Direksi
Unduh
Kebijakan CSR
Kebijakan Perusahaan Terkait Tanggung Jawab Sosial Perusahaan

Dalam menjalankan usahanya, Perseroan secara berkesinambungan terus memperhatikan dampak sosial dan lingkungan hidup sebagai bentuk komitmen terhadap pertumbuhan yang berdampak, bisa dirasakan dan bermanfaat bagi semua pihak.

Secara teratur, Perseroan menyelenggarakan sejumlah kegiatan terkait keselamatan kerja, kesehatan, pendidikan, lingkungan, hingga pengembangan perekonomian dalam rangka Tanggung Jawab Sosial Perusahaan atau Corporate Social Responsibility (CSR). Pelaksanaan kegiatan CSR dilakukan Perseroan dengan berkolaborasi bersama anak-anak perusahaannya maupun dengan berbagai organisasi nirlaba.

Tanggung Jawab Terhadap Lingkungan

Perseroan berupaya untuk mengurangi dampak operasional Perseroan terhadap lingkungan hidup serta menjaga kelestarian lingkungan. Bersama dengan unit-unit usahanya, Perseroan mengadopsi berbagai inisiatif yang bertujuan untuk mengurangi dampak negatif terhadap lingkungan, diantaranya upaya penghematan pemakaian energi dan sumber daya. Mematikan segala perlengkapan dan peralatan elektronik termasuk lampu, dan komputer setiap kali meninggalkan ruangan usai jam kerja serta mengurangi pemakaian kertas merupakan penerapan budaya hemat energi dan membantu melindungi hutan. Perseroan senantiasa mendorong hal ini untuk terus dilakukan oleh seluruh karyawan Perseroan.

Tanggung Jawab Terhadap Karyawan

Perseroan percaya bahwa aspek Ketenagakerjaan serta Kesehatan dan Keselamatan Kerja merupakan hal yang sangat penting untuk diperhatikan. Oleh karena itu, Perseroan dan setiap anak usahanya menciptakan iklim kerja yang positif melalui praktik kebijakan manajemen kesehatan dan keselamatan yang telah distandarisasi sesuai jenis usaha dan peraturan yang ada. Setiap tahun Perseroan bekerja sama dengan rumah sakit Siloam Lippo Karawaci memberikan bantuan keringanan biaya vaksin dan pemeriksaan darah gratis kepada para karyawan.

Per triwulan Perseroan juga rutin mengadakan acara gathering karyawan sebagai wadah untuk para karyawan saling bertukar informasi, berinteraksi, saling mengenal dan menumbuhkan rasa kebersamaan satu dengan yang lainnya. Acara Halal Bihalal dan Natal bersama juga diadakan setiap tahun oleh Perseroan bersama para karyawan dan anak perusahaan sebagai salah satu cara Perseroan untuk menumbuhkan rasa saling menghargai dan menghormati kemajemukan dan keberagaman para karyawannya.

Perseroan memberikan kesempatan kepada karyawan untuk mengikuti serangkaian pelatihan. Pelatihan ini dipersiapkan baik secara internal maupun eksternal, bekerjasama dengan penyedia pelatihan lokal dan asing, melalui berbagai lokakarya, seminar, dan pelatihan yang dipimpin oleh instruktur dan pelatih kerja profesional.

Tanggung Jawab Terhadap Konsumen

Sebagai bentuk tanggung jawab terhadap konsumen, Perseroan melalui anak usahanya berkomitmen untuk memberikan layanan dengan standar kualitas tertinggi dan terus melakukan perbaikan yang berkesinambungan. Perseroan bersama dengan anak-anak perusahaan terus berinovasi untuk meningkatkan prosedur dan mekanisme keluhan pelanggan sehingga setiap keluhan dari pelanggan akan ditangani dengan baik dan sistematis. Perseroan dan masing-masing anak perusahaan memiliki kebijakan dan mekanisme tersendiri untuk menangani keluhan pelanggan. Selain itu, Perseroan juga mengimplementasikan kebijakan-kebijakan yang memastikan kualitas produk dan layanan tetap terjaga secara prima demi meningkatkan nilai yang ditawarkan kepada konsumen.

Tanggung Jawab Terhadap Masyarakat

Perseroan menyadari bahwa keberlangsungan usahanya tidak lepas dari peran serta dan kontribusi masyarakat sekitar. Oleh karena itu, Perseroan bersama anak perusahaan berkomitmen untuk turut pula memberikan kontribusi terhadap pertumbuhan masyarakat yang sejahtera dan sehat melalui beberapa program yang melibatkan dan memberdayakan masyarakat, terutama di sekitar lokasi usaha. Perseroan senantiasa mendorong para karyawan untuk secara sukarela berperan aktif dalam berpartisipasi atau menginisiasi aktivitas-aktivitas yang berkaitan dengan kesehatan, pendidikan, dan sosial.